Что делать, если работодатель не подписывает контракт и как доказать отработанный месяц
Вопрос №15908954
из г. Калининград
опубликован 12.06.2019, 20:03
опубликован 12.06.2019, 20:03
У меня работодатель не подписывает контракт уже месяц. Все время отговорки. Как быть? Если трудовую идти как доказать отработанный месяц? И что в этом случае грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
За нарушение этого требования работодателю грозит ответственность по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ - наложение административного штрафа на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей.
Отработанный месяц доказывается с помощью свидетелей и иных доказательств, в т.ч. письменных.
12.06.2019, 21:22
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что грозит работодателю, если я сообщу в трудовую инспекцию о том, что работодатель выплачивает зарплату один раз в месяц?
Как предоставить отпуск новому работодателю после перевода на должность директора и как оформить это документально?
Какие последствия ждут работодателя, если он попытается изменить производственную травму на бытовую?
Проблема с оформлением трудового стажа - должен ли работодатель выдавать справку?
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Компенсация за отработанный месяц в размере 2 дня - допустимо ли такое условие и какие последствия ожидают работодателя
И до последнего дня объясняли отказ в оформлении договора прохождением испытательного срока.
Работодатель удерживает Трудовую книжку, какая будет компенсация за удержание? И что грозит работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут