Выплата дополнительных смен и надбавок за работу в ночь - законность действий работодателя и их откладывание до июля

Вопрос №15911093 из г. Волгоград
опубликован 13.06.2019, 11:20
Помогите пожалуйста разобраться в законности действий работодателя. 30 мая был аванс за май, 13 июня была выплачена з/п за май. Т.о. была полностью выплачена з/п за май. При этом работодатель утверждает, что оплата дополнительных смен, праздничных дней и надбавок за работу в ночь, в мае, будет выплачена вместе с з/п за июль - 13 июля. Можно ли верить данным заявлениям и не должны ли данные переработки выплачиваться вместе с заработной платой? И на что можно ссылаться по данному вопросу в ТК РФ. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не определить. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда у своего работодателя.

13.06.2019, 12:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Вполне возможно, что всякие там доплаты по локальным нормативным актам предприятия выплачиваются не вместе с зарплатой, а допустим раз квартал или полугодие. Такое может быть. Нужно вам эти документы смотреть. Илии это Положение (Правила) оплаты труда, или коллективный договор или в самом трудовом договоре. ЕСли ничего такого там нет. То есть смысл думать, что это неправильно.

13.06.2019, 12:11

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских