Что делать, если на работе не отдают трудовую книжку, ссылаясь на недостачу?

Вопрос №1591167 из г. Екатеринбург
опубликован 02.03.2012, 18:01

Что делать, если на работе не отдают трудовую книжку, ссылаясь на недостачу? Приказа о проведении ревизии не было, самой ревизиии тоже не было, недостачу в киоске выявили сами с напарницей и сами о ней сказали начальнице. Договора о мат. ответственности не подписывала, трудового договора не заключала, работала по трудовой книжке. Сейчас мне ее не отдают, говорят-когда заплатите, тогда и получите. Платить не намерена, т.к. ничего не брала. Пожалуйста, помогите толковым и правильным ответом.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Судя по письму, в котором неполная информация, нарушений со стороны работодателя много. Во-первых, в течении трех дней с момента фактического допуска работника к работе, он был обязан в письменной форме в 2-х экземплярах (один для работодателя, другой для работника) заключить труд. договор. Так как работа связана с обслуживанием матер.ценностей, он был обязан заключить договор (коллективный или индивидуальный) о полной матер.ответственности. Также обязан был в данном случае назначить проведение инвентаризации, по ее результатам потребовать объяснение о причинах недостачи. Не ясно, Вас уволили? В последний день работы он был обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду. За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к админ.ответственности по ст.5.27 КоАП РФ, санкции довольно жесткие.

02.03.2012, 18:41

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 39 минут