Не получал зарплату в течение 9 месяцев - как защитить свои права и решить проблему с безответственным работодателем?

Вопрос №1591249 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.03.2012, 18:57

Устроился в организацию в июне 2011. Уволился по собственному желанию в феврале 2012 г. За это время ни разу не получил з/п. На руках есть договор с работодателем, по которому моя з/п 35 000 р/мес. По договору работодатель должен был перечислять мне деньги на зарплатную карту. Ни одного перечисления не было. Только завтраками кормил. В итоге я почти 9 мес. проработал бесплатно, вынужден был взять несколько кредитов для существования, по которым у меня идут просрочки платежей, т.к. нечем платить. Банки угрожают судами. Подскажите, что я могу сделать в данной ситуации? Могу ли я получить что то с безответственного работодателя-обманщика? Как мне быть? Есть ли смысл обращаться к юристу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кленовицкий Сергей Алексеевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 530 отзывов

С момента увольнения вы вправе взыскать задолженоость через суд, сроки 1 месяц, обязательно наличие трудового договора и трудовой книжки с записью об увольнении.

02.03.2012, 19:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

8 800 505-91-11

Уважаемый Илья!

При наличии у Вас на руках трудового договора, в котором прописана сумма заработной платы, можно и вполне реально взыскать не выплаченную заработную плату с работодателя. Но прошу учесть, что срок исковой давности (срок, в течение которого Вы можете обратиться в суд за защитой нарушенного права) по делам такого рода составляет всего три месяца. В Вашем случае течение срока начинается со дня, следующего за датой Вашего увольнения. Для обращения в суд Вам необходимо грамотно составить исковое заявление, сделать расчет по иску и заявить несколько ходатайств суду о содействии в истребовании доказательств. К юристу обратиться нужно обязательно - он поможет на всех этапах ведения дела. Юридический центр, в котором я работаю, с удовольствием окажет Вам помощь в решении Вашей проблемы.

С уважением.

02.03.2012, 19:19

спасибо. если не сложно - скажите какова вероятность выигрыша и ваши условия ведения? подавать в суд буду однозначно.
rubilia.rub@mail.ru
8911-155-95-50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемый Илья, вероятность выигрыша высокая. Для начала необходимо придти к нам в юридический центр на консультацию, имея на руках экземпляр трудового договора. В процессе консультации оговариваются условия ведения Вашего дела. Звоните по телефону, указанному внизу, под моим ответом - мы запишем Вас на прием в любое удобное для Вас время.

02.03.2012, 20:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не получал зарплату в течение 9 месяцев - как защитить свои права и решить проблему с безответственным работодателем?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы