Уволенная сотрудница школы не получила трудовую книжку и личные дела из-за некомпетентности директора - как написать официальный запрос и какие законы нарушены?

Question

Я уволилась с прежнего места работы 3.06.19, звявление на увольнение директор школы подписала еще в конце апреля этого же года, 3 июня я пришла забрать трудовую книжку и личные дела своих детей, но в день увольнения мне ни того ни другого не отдали, потому что врио директора не умеет заполнять трудовые книжки, сама директор в отпуске и делоппоизводитель в этот день отсутствовала. 4.06.19 у меня билеты на поезд и я с детьми уехала из Алтайского края на пмж в Хабаровский край. Трудовую и личные дела по сегодняшний день мне высылают, объясняя тем, что уезжая у меня остался долг перед МУПом за теплоснабжение в квартире где я продолжаю являться собственником. Как правильно написать официальный запрос и какой закон нарушает директор школы, чем для нее это чревато?

Зубова Наталья Сергеевна · Accepted Answer

В соответствии с требованиями пункта 5 статьи 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель должен выдать уволенному работнику трудовую книжку и другие документы связанные с работой. Статья 84.1 "В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки." Вот в совокупности две статьи нарушены Вашим директором. А далее из судебной практики за каждый день задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок. Конечно придется подать иск на действия работодателя и доказать, что он нарушил требования закона, но, как показывает практика, большинству судов для взыскания неполученного заработка достаточно признания факта невыдачи трудовой книжки в срок, установленный Трудовым кодексом. Всего доброго.

Уволенная сотрудница школы не получила трудовую книжку и личные дела из-за некомпетентности директора - как написать официальный запрос и какие законы нарушены?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?

Директор школы не вернула мед книжку при увольнении и создала фиктивную запись о медосмотре

Что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.

Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Директор удерживает мою трудовую книжку и требует оплатить несуществующую недостачу - что делать?

Как получить трудовую книжку после увольнения, если работодатель не выдал ее в день увольнения?

Затруднения с выдачей трудовой книжки после перевода в другую школу - действия директора вопросительны?

Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59