Может ли предприниматель ставить в табеле себе 10 часовой рабочий день? Спасибо.
опубликован 14.06.2019, 03:54
Табель учета рабочего времени это документ призванный зафиксировать фактическое время затраченное работником. И не имеет значения в какой должности выполнялась работа. Поэтому если фактически отработано 10 часов, то в табеле столько и проставляется. А далее вопрос оплаты этих часов. По Трудовому кодексу у нас 8 часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе. Значит 8 часов оплачивается в одинарном размере, а остальные 2 в соответствии со статьей 153 ТК РФ. Получается, нарушением считается не то сколько часов проставлено работнику, а то как эти часы подлежали оплате. Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько ставить женщине рабочих часов в день на 0.4 ставки при 36 часовой рабочей неделе.
Сколько ставить женщине рабочих часов в день на 0,8 ставки при 36 часовой рабочей неделе?
Что ставить в табеле работнику, если он находится на 0,6 ставки при 40 часовой рабочей неделе.
Может директор госпредприятия сделать 12 часовой рабочий день без согласия рабочих.
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Как бороться с бригадиром, подделывающим табеля и незаконно получающим дополнительную оплату от рабочих?
Как правильно оформить уход работника в последний рабочий день?
Табель для женщин в сельской местности - ставить 7 часов или фактически отработанное время после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут