Имеет ли организация право не выплачивать или не предоставлять неиспользованный отпуск?

Вопрос №15916894 из г. Кызыл
опубликован 14.06.2019, 13:04

Устроился на работу 2018 года 21 марта до 21 марта 2019 Года выходил в отпуск на 28 дней это с 11 октября по ноябрь. По новому графику отпусков за 2019 год выхожу в 15 июля и 15 октября. Говорил кадровику что за 2018 год я брал половину отпуска в ответ сказали что сам виноват что не брал отпуск. Только за 2019 год сможешь взять и все. Как быть имеют ли права так делать? Так как организация же должна мне выплатить за этот неиспользованный отпуск или предоставить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Отвечаю: ваш работодатель вместе с кадровиком грубейшим образом нарушают ТК РФ и ваши трудовые права.!

Своевременно не использованный отпуск не пропадает, а накапливается. И работодатель ОБЯЗАН вам предоставить отпуск за все годы вашей работы.

Вашей вины в том, что вы не использовали отпуск-совершенно никакой нет! Виноват директор. Директор должен утверждать График отпусков на каждый год. И вас знакомить под роспись с этим графиком. Более того, за 2 недели до отпуска предоставить вам письмо за подписью директора о дате начала вашего отпуска и коллечестве дней.

Но и это не все. Не позднее чем за 3 календарных дня работодатель ОБЯЗАН вам перечислить отпускные! Если не перечислит - вы вправе отказаться от отпуска.

Но и это не все. Никакого заявления на отпуск вам не надо было писать, потому что у работодателя есть ГРАФИК ОТПУСКОВ! это директор обязан был вам за 2 недели письмо вручить о вашем отпуске, а не вы.!

Я думаю, что вам надо писать заявление о грубом нарушении ваших трудовых прав по отпуску - в прокуратуру и в гос. инспекцию труда. И еще и директору. Все писать в 2 экз. и отдавать под роспись на вашем экз.

14.06.2019, 18:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли организация право не выплачивать или не предоставлять неиспользованный отпуск?

Юридические услуги в Кызыл

Похожие вопросы