А работу терять не хочется!
опубликован 03.03.2012, 12:41
Хотел выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены (поменяться с ней) так как моя зарплата весомо больше, а соответственно и выплаты на ребенка в месяц будут больше, надо ли на работе указывать причину почему мы хотим поменяться? Просто боюсь что если укажу причину из-за зарплаты после выхода из отпуска по уходу за ребенком начальство обозлится и будет предвзято относиться ко мне, так как им невыгодно платить работнику который не работает. А работу терять не хочется! Заранее спасибо!
Нет, это ваше право. Более того, даже бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком при предоставлении необходимого пакета документов. Причину указывать не нужно, само рождение ребенка является таковой причиной. Главное соберите пакет документов для работодателя и зарегистрируйте заявление. Работодатель должен вынести приказ и ознакомить вас с ним.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация