Пенсионерка после больничного вынуждена написать заявление о невозможности работать - как избежать вынужденной двухнедельной отработки?

Вопрос №1592178 из г. Сясьстрой
опубликован 03.03.2012, 14:44

Моя напарница по работе на пенсии (ей 60 лет), 1,5 месяца была на больничном, закрыв больничный лист написала заявление по собств. Жел. (работать больше не может, т. к. не позволяет здоровье. Легкого труда у нас нет, а заставляют отрабатывать 2 недели. Можно ли этого избежать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемая Марина! В статье 80 Трудового кодекса - записано о двухнедельной отработке. В части 2 той статьи записано- по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и без отработки. Одностороннего права у работницы расторгнуть трудовой договор без отработки, против воли работодателя - не имеется. В статье не указано, что пенсионеры имеют право расторгнуть трудовой договор без отработки, если работодатель на такое расторжение не согласен.

03.03.2012, 18:20

Спасибо огромное! Ваш ответ меня удовлетворил!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ильина Елена Вадимовна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 35 лет

5.0 2238 отзывов

Уважаемая Марина! В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (абз. 3 ст. 80 ТК РФ).

Таким образом, поскольку увольнение работника связано с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить сотрудника в день, указанный в его заявлении. Отрабатывать такому работнику две недели не нужно.

05.03.2012, 00:05

Спросить юриста