Как защитить себя от рабства на работе в детском саду без замены на месяц и более?
опубликован 08.04.2022, 10:12
Меня заставляют работать в две смены в детском саду. Напарница ушла на больничный на месяц, может и больше. Я согласилась поработать 2 недели, это долг, который отдаю напарнице за свой больничный. Но меня ставят перед фактом, что замены нет и я должна работать месяц и больше. Заведущий слушать ничего не хочет, разворачивается и уходит. Что мне делать? Как обезопасить себя от рабского труда? Что я могут сделать? Подскажите? Просто бросить детей отработав свою смену? Я просто не знаю как быть. Никакие приказы я не подписывала.
Добрый день, Это незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Отрабатываете свою смену и уходите домой законно.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нет напарницы, но насильно работать в две смены - куда обратиться?
Неравноправное распределение обязанностей - Мою напарницу отправляют учиться, а меня заставляют бесплатно отрабатывать её смены
Могут ли заставить беременную работницу детского сада работать в две смены?
Переплетения ситуаций на работе - отработка чужой смены и неожиданный больничный дочки
Права и обязанности воспитателя в детском саду
Работа в детском саду - конфликт с заведующей из-за отказа работать в 2 смены
Как оплачивается работа воспитателя в случае отсутствия напарника и какие документы следует оформить
Возможность сокращения времени работы второй смены в детском саду при отсутствии детей после 18.00
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут