Проблемы с увольнением при ликвидации моей фирмы - отсутствие уведомления, требования уволиться по электронной почте и забота о выплате компенсации
опубликован 16.06.2019, 12:42
Здравствуйте.
Не пишите по собственному.
По общему правилу об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под подпись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Действующее законодательство предусматривает возможность расторгнуть трудовой договор с работником в связи с ликвидацией организации с его письменного согласия до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). В таком случае работодатель обязан выплатить работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения.
Заявление писать не нужно. Увольняют на основании приказа в связи с ликвидацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Угрожающая ситуация - предприятие требует написать заявление об увольнении по собственному желанию, не согласуясь на ликвидацию
Процедура увольнения при ликвидации организации
И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Компенсация при сокращении и увольнении - что нужно знать и как поступить
Запрос на написание заявления о выходе из декрета - ситуация с неизвестной судьбой трудовой книжки
Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?
Каким образом будет представлено увольнение работника, замещающего человека в декретном отпуске?
Вопрос о законности предложения уволиться по собственному желанию при ликвидации бюджетной структуры
Как поступить, если фирма ликвидируется и предлагает написать заявление по собственному желанию с выплатой оклада и отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут