Законность установки камеры видеонаблюдения в парикмахерской без письменного разрешения
опубликован 18.06.2019, 22:26
Я работаю в парикмахерской и у нас на работе установили камеру видеонаблюдения. С нас письменного разрешения не брали. За нами следит наш директор и имеет доступ к просмотру водитель нашего предприятия. Законно это или нет?
Добрый вечер, Светлана.
Нет, если изначально в договоре об этом не было указано, то это незаконно, т.к. в соответствии со ст. 74 ТК РФ:
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация