Нарушения трудового законодательства в детском лагере - где искать помощь?

Вопрос №15940379 из г. Симферополь
опубликован 19.06.2019, 13:20

Моя дочь работает в детском лагере вожатой, нарушены все нормы трудового законодательства, рабочий день 20 часов, з/п 5500 рублей в месяц, 3 выходных дня за смену (за 21 день) Подскажите, к кому мне обратиться за помощью? В прокуратуру написать заявление или в трудовую инспекцию? А может быть нужно написать письмо директору этого лагеря?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24791 отзыв

Здравствуйте.

Нормальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, все остальное - это сверхурочная работа, которая оплачивается в повышенном размере и выполняется работником с его письменного согласия.

Также, если работа сменная то должен быть установлен суммированный учёт рабочего времени. Все это указывается в трудовом договоре.

Если имеются нарушения, Вы вправе обращаться с жалобой как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру.

19.06.2019, 13:42

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Усикова Анастасия Анатольевна

Юрист из города Симферополь, стаж 9 лет

4.8 197 отзывов

Приветствую. У Вашей дочери должен быть трудовой договор, в котором указаны все основные условия ее работы. (время, З/п и т.д.) также ее должны ознакомить с ее должностной инструкцией. Все что не входит в ее обязанности, работодатель не может от нее требовать. Если есть нарушения, то можете обращаться и в трудовую инспекцию, и параллельно в прокуратуру. Главное правильно составить все Ваши обращения.

19.06.2019, 13:25

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста