Может ли инвалид 3 группы отказаться от выполнения командировок?
опубликован 19.06.2019, 16:18
На основании статьи 224 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан, в частности, создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
То есть направление в служебную командировку работника - инвалида III группы допускается, если это не противоречит его индивидуальной программе реабилитации.
Отказаться от командировки может любой работник, если в его трудовом договоре есть условие об отсутствии командировок или в командировочном задании указана работа, не предусмотренная трудовым договором (ст. ст. 57, 60 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией
Может ли инвалид отказаться от инвалидности
Знак инвалид требования
Право на землю для семьи с двумя инвалидами - анализ положения и возможности
Инвалид 3 группы может отказаться от части ИПР - последствия и процедура
Возможно ли продать дом с прописанным инвалидом 1 группы без его согласия?
Как отказаться от длительной командировки, когда есть ребенок-инвалид?
Нормы количества детей в группе детского сада при наличии ребенка-инвалида с ДЦП без тьютера
Командировка работнику инвалиду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут