Работодатель лишил премии из-за отказа прошивать бухгалтерские документы бесплатно - что делать?

• г. Уфа

Что делать. Работодатель издал приказ на лишение премии меня. Я отказалась прошивать бух. документы бесплатно, в договоре только хранение (архив), прошивку (переплетчик) мне не оплачивается. Там указали и пункт организации и сохранности, но я не прошитые документы не отказывалась принимать. Как быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

На самом деле премия это поощрение за добросовестный труд, тут все на усмотрение работодателя, он может поощрить, а может и не делать этого.

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Спросить
Пожаловаться
Марианна
12.12.2012, 22:36
У нас в организации в положение об оплате труда прописано, что в заработную плату входит оклад+северная надбавка+ежемесячная премия, Но у работника было нарушение и руководитель издал приказ о лишении его премии в этом месяце,
Подробнее
1 ответ
Олег
18.10.2011, 07:46
Мне не выплатили премию 100%, объяснив это как ненадлежащее и постоянное не выполнение своих обязанностей. Конкретных фактов не выполнения своих обязанностей не указали. К тому же в локальном документе предприятия Положении по премированию нет такого пункта как 100%
Подробнее
1 ответ
Стас
14.03.2015, 12:18
Вопрос такой. Директор составил приказ о том, что бы (сославшись на премиальные и заработные пункты договора работодателя с работником) выплатить всем рабочим и специалистам только 15% премии, а начальству 10%.
Подробнее
3 ответa
Ольга
17.10.2015, 18:15
Евляется ли дисципленарные поступкам депримирование? Когда работодатель издал приказ о депримирование, у казал какое там было нарушения и указал сколько не выплачивать премию. Если еще раз премии решит могут уволить?
Подробнее
1 ответ
Егор
25.10.2015, 08:30
Государственная бюджетная организация. На основании кол. договора регулярно выплачивается ежемесячная и квартальная премия. Работник К. 2.10.15 совершил проступок, 10.10.15 издан приказ о объявлении выговора и лишении премии за октябрь.
Подробнее
2 ответa
ЮРИЙ
05.10.2011, 23:38
Директор ГУ издал приказ о лишении двоих неугодных квартальной премии по весьма надуманным обстоятельствам. В приказе -- общие слова, которые опровергаются реальным положением дел и некоторыми документами.
Подробнее
2 ответa
Лариса
03.08.2014, 12:10
На предприятии издан приказ о лишении премии работника, но виновный в приказе расписываться отказывается. Как дать ход приказу без подписи фигуранта?
Подробнее
2 ответa
Анна
17.10.2021, 21:00
Сегодня выдали приказ от работодателя на ознакомление, где начальникам отделов требуется обеспечить вакцинацию работников от ковид-19 общим числом не менее 80% под угрозой лишения ежегодной премии, также в приказе указано, что не вакцинированные (социально безответственные работники)
Подробнее
4 ответa
Дмитрий Николаевич
02.03.2021, 10:39
Мне выдан бумажный больничный лист. Работодатель его не принимает. Руководствуясь тем, что ген. директор издал приказ запретить принимать бумажные листы, только электронные. Как быть?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение