Материнство и трудовые права - На какие документы может рассчитывать беременной, уволенной по не прохождению испытательного срока, при подаче на биржу труда для начала процедуры банкротства?

Вопрос №15949912 из г. Москва
опубликован 21.06.2019, 07:16

Я на 20 неделе беременности, будучи беременной уволили по статье "не прохождение испытательного срока". На данный момент собираю документы для начала процедуры банкроства. Нужно ли мне вставать для этого на биржу труда? Если да, то какие документы необходимо предоставить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

В соответствии со ст.70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных женщин.

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя беременной женщины не допускается за исключением случаев ликвидации предприятия.

Увольнение незаконно.

Для биржи труда предоставляются паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка с последнего места о зарплате для пособия, документы детей.

21.06.2019, 07:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то вас уволили незаконно, потому что согласно ст 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных Что касается процедуры банкротства то для этого вам совсем не обязательно вставать на биржу труда.

21.06.2019, 07:19

Спросить юриста