Как отозвать заявление об увольнении после заболевания и изменить дату окончания трудового договора?
опубликован 22.06.2019, 09:41
Написал заявление об увольнении. Но за неделю до увольнения сел на больничный. Как отозвать заявление? И надо ли после больничного выходить на работу, или просто поменять дату увольнения в связи с больничным листом?
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. После окончания больничного необходимо выйти, чтобы не усмотрели прогул. Заявление, если прежнее отозвали, надо будет писать новое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?
Как повлияет больничный на продление отпуска и дату увольнения?
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?
Оформление приказа об увольнении пенсионера-сотрудника, написавшего заявление перед больничным
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут