Оформление на работу и последующие проблемы - мои действия и права по закону

Вопрос №15970450 из г. Новосибирск
опубликован 25.06.2019, 14:00

В сентябре 2013 года я устроился на работу в организацию ИП Петров, с условием что впоследствии меня оформят официально. В январе 2014 года меня, как и обещали, оформили официально. Заработная плата считалась минимальная по МРОТ, исходя из этой суммы делались отчисления в пенсионный фонд и прочие налоги. Время от времени я брал справки в соцзащиту, банки. В общем было почти всё нормально. В июне 2019 года мне в очередной раз понадобилась справка в соцзащиту, для получения детских пособий (на двоих детей), но в выдаче справки мне было отказано. Объяснили это тем что я уже не работаю в ИП Петров, а был переведён в ООО Горизонт, но ООО Горизонт в конце прошлого (2018 года) ликвидировано. На мои вопросы, почему я не в курсе всего этого, мне отдали мою трудовую книжку в которых записи: В июне 2018 года я был уволен из ИП Петров (по собственному желанию), в июле 2018 года принят в ООО Горизонт, а в декабре 2018 года уволен (по собственному желанию). Заявлений о трудоустройстве и об увольнении я не писал. За всё время работы в отпуске не был и компенсаций не получал. Скажите какие в данной ситуации могут быть мои действия и на что я могу рассчитывать по закону? P.S. Названия организаций изменено.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31130 отзывов

Здравствуйте. Самым грамотным действием было бы обращение к реальному адвокату/юристу. Поскольку не хватает информации по многим моментам. Например - какую работу выполнял Иванов? И когда в последний раз он выходил на работу? Чем можно подтвердить? Как получал зарплату и когда в последний раз?

Ответ на второй вопрос - на что может рассчитывать - можно дать только после того, как выяснится информация по предыдущему моему запросу.

Но, скорее всего, возможно только взыскание компенсации за неиспользованные отпуска.

25.06.2019, 15:38

Благодарю за квалифицированный ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. При увольнении вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

25.06.2019, 14:02

Спасибо за ответ на вопрос

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7