Можно ли работать и получать пособие до 1,5 лет
опубликован 06.03.2012, 21:12
Слышала, что можно выйти на работу на неполный рабочий день и тогда пособие сохраниться до 1,5 лет, так ли это?
Да, всё это возможно.
Трудовой кодекс РФ - Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Алена!
Да, действительно такое предусмотрено действующим Трудовым кодексом. Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком имеет право написать соответствующее заявление работодателю и попросить "выпустить" его на неполный рабочий день или разрешить работать на дому.
С уважением, Филин Сергей
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможно ли сохранить детское пособие при работе на неполный рабочий день?
Возможно ли переписать пособие на мужа при нахождении в декретном отпуске и сохранить текущую сумму?
Возможно ли работать неполный рабочий день после декрета и сохранить пособие по уходу до 1.5 лет?
Можно ли работать на неполный рабочий день в декрете и сохранить пособие по уходу за ребенком?
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Возможности работы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день