Или же добиться выхода на пенсию по состоянию здоровья и будет ли компенсация и в каком размере?
опубликован 07.03.2012, 13:57
Наталья, здравствуйте! И при сокращении, и при увольнении по здоровью, размер ЕП - одинаков. Да, согласно Приказу МВД РФ № 1038, если есть два и более основания для увольнения (не беру отрицательные основания), то сотрудник может выбрать то основание, которое дает ему больше преимуществ. На МОЙ личный взгляд, нужно дождаться заключения ВВК. Но, полагаю, что диагноз гипертония (?) вряд ли даст какое-то преимущество, так как не посчитают его военной травмой.
В связи с этим, опять же, на мой взгляд, тут нет какой-то разницы между этими двумя основаниями для увольнения. Но, на всякий случай, все-таки, лучше дождаться заключения ВВК и посмотреть, что напишут доктора. А там уж смотреть..
Задайте свой вопрос еще раз, чтобы другие юристы высказали свои мнения.
Здоровья Вашему супругу!!
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Разница при уходе из МВД - сокращение или выход на пенсию
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск в МВД после увольнения и назначения пенсии?
Вопрос о возможности выхода на досрочную пенсию по состоянию здоровья у 54-летнего мужчины
Я сотрудник мвд, имею выслугу, дающую право на получение пенсии.
Как отложить уведомление о сокращении после выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможности и риски
Вопрос о денежной компенсации при сокращении должности после 8,5 лет работы в МВД
Какая должность будет учитываться при расчете пенсии после сокращения в МВД в 2012 году?
Какой оклад будет засчитываться при выходе на пенсию - с предыдущей должности или с нижестоящей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут