Какова основа заработной платы педагога-организатора с окладом 7200 рублей - МРОТ или ставка преподавателей?
опубликован 29.06.2019, 06:58
Основной зарплатой оклад является. Не основной надбавки за выслугу, квалификацию и т.п. У вас з.п меньше гарантированной. Согласно ст. 133 ТК РФ, заработная плата работника, который отработал 1 месяц в полном объеме, не может быть меньше, чем размер минимальной месячной оплаты труда. Соответственно, в него входят все надбавки, премии и т. д., которые предусмотрены законом. Отсюда можно сделать следующий вывод: оклад может быть и несколько ниже этой суммы, если работник все же получает ее с учетом стимулирующих выплат и различных надбавок.
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Удачи. Если Вам помог мой ответ, можете оставить отзыв.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о включении дополнительных часов в рабочее время педагога-организатора
Ограничение совмещения педагогических часов и его законность в образовательном учреждении
Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?
Оплата труда педагога-организатора со стажем - вопрос Елены
Правомерность начисления должностного оклада и компенсационных выплат музыкальному работнику на разные ставки
Вопрос о возможности директора школы установить 1 ставку педагог-организатора ОБЖ для учителя
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Невыплата стимулирующих и неповышение оклада - нарушение законности или ошибка в принятых решениях правительства?
Двойная нагрузка - как учитель воспитательной работы справляется с обязанностями завуча и педагога-организатора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут