Как поступить, если предприятие передало меньшую сумму на исполнительный лист приставу

Вопрос №15998894 из г. Барнаул
опубликован 01.07.2019, 07:50
Предприятие перечисляет по исполнительному листу приставам 50% от зп и в один из дней оказалось что у работодателя сумма по данному листу на 4000 меньше чем у пристава. После сверки платежей пристав так и не смог найти данную сумму. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно искать на каком этапе потерялась сумма. Потерял работодатель (удержал, но не перечислил, или перечислил не туда) это один вариант,

Потерял пристав (перечислили в ФССП, но до взыскателя не дошли) это другой вариант.

01.07.2019, 07:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Можно было написать Вам о том, что пишите заявление старшему судебному приставу, пусть проводят проверку, но практика показывает это не эффективно,БЕРИТЕ ПИСЬМЕННОЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ВАШИХ СОМНЕНИЙ И прямиком в прокуратуру, пишите жалобу, заявление, излагайте Ваши сомнения и пусть проводит проверку уже надзорная инстанция. Это халатность судебного пристава-исполнителя, либо некомпетентность бухгалтера.

Читайте для информации-при направлении исполнительного документа на удержание из заработной платы должника судебный пристав обязан---ВЫНЕСТИ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ (постановление об удержании из заработной платы, если есть задолженность - постановление о расчёте задолженности) в четырёх экземплярах. Один находится в исполнительном производстве, второй направляется в бухгалтерию по месту получения дохода должника, ТРЕТИЙ направляется должнику, четвёртый-взыскателю.

01.07.2019, 08:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Потерял судебный пристав.

01.07.2019, 08:15

Тогда стоит начать с жалобы в прокуратуру, по результатам проверки уже ориентироваться.

01.07.2019, 08:19

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских