График работы в Сургуте - сколько рабочих часов в неделю у женщин?

Вопрос №16016157 из г. Югорск
опубликован 04.07.2019, 06:26

Я проживаю в городе Сургуте. Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (Тюменская область — Ханты-Мансийский автономный округ — Югра). Вопрос такой: при графике с суммированным учетом рабочего времени (учетный период - год). В неделю у меня как у женщины 36 рабочих часов в неделю или 40?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стеганцева Олеся Александровна

Юрист Орск

4.5 313 отзывов

В трудовом договоре какой график рабочего времени указан?

Согласно ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

04.07.2019, 06:53

Ст. 320 ТК РФ применима ко мне?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

Алёнка

Автор вопроса

0 отзывов

Установление сокращенной продолжительности рабочей недели женщинам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, является не правом, а обязанностью работодателя. Данная правовая позиция содержится в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".

Поскольку в нарушение требований ст. 320 Трудового кодекса РФ работодатель установил Молоток А. А. 40-часовую рабочую неделю, суд пришел к правильному выводу о том, что часы ее работы, превышающие 36 часов в неделю, являются сверхурочной работой, которая подлежит оплате в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Суд правильно указал о том, что отсутствие на предприятии коллективного договора и установление Правилами внутреннего трудового распорядка 40-часовой рабочей недели не является основанием для нарушения прав истицы на сокращенную продолжительность рабочего времени, установленную Трудовым кодексом РФ.

04.07.2019, 07:03

Спросить юриста