Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если сотрудник отгулял основной отпуск авансом, а работодатель предлагает перевод в другую организацию

Вопрос №16016613
04.07.2019, 08:36 • г. Петропавловск-Камчатский

Что можно сделать в такой ситуации: сотрудник отгулял основной отпуск авансом, а по приезду ему предложил работодатель другое место работы (перейти из одной организации в другую). Как лучше оформить перевод или уволить переводом и что делать с днями отпуска которые взятые авансом?

Читать ответы (2)
Работодатель работа
Основной отпуск
Отпуск авансом
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! При переводе работника на постоянную работу к другому работодателю по прежнему месту работы с ним прекращается трудовой договор по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При этом, с этим работником необходимо произвести окончательный расчет при котором удержать из заработной платы за количество дней отпуска не отработанных у прежнего работодателя (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

Можно ли перевести из одной организации в другую, если организации в подведомстве у одного работодатель?

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.6 654 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться