Расчет при увольнении вахтовым методом - начисление межвахтовых отдыхов при работе только половину месяца
опубликован 04.07.2019, 11:49
Вопрос о расчете при увольнении вахтовым методом. Работаю 15/15, решил уволиться 1 июля, при этом отработал вторую половину месяца. Должны ли были мне начислить в расчетный листок оплачиваемые межвахтовые отдыхи за эти две недели?
Здравствуйте.
Зависит от того как прописано у Вас в трудовом договоре. Если у Вас оклад за месяц, то и дни когда Вы не работали подлежат оплате. Если каждая вахта оплачивается отдельно, то за дни отдыха оплата не начисляется соответственно.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
По договору оклад, за июнь все оплачено. А должны ли мне оплатить межвахтовый отдых, который набирается исходя из отработанных дней и эти дни переходят на первую половину июля.
Если у Вас фиксированный оклад, то и межвахтовые дни подлежат оплате.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Расчет на оплачиваемый межвахтовый отдых при увольнении для работника, работавшего вахтовым методом
Оплата межвахтового отдыха при работе по вахтовому методу - обязана ли компания выплатить?
Межвахтовый отдых при увольнении
Необходимость начисления районного коэффициента и полярных надбавок на межвахтовый отдых при работе по бесрочному
Скажите, должен ли я отрабатывать две недели при увольнении, если работаю два месяца. Работа вахтовым методом...15/15.Спасибо.
Обязан ли работник, увольняющийся по срочному договору, отработать две недели?
Я работаю вахтовым методом, 15 через 13 дней, должны мне оплачивать межвахтовый отдых?
Муж решает прекратить работу в организации, не получая зарплату вовремя - Что ему следует знать о своих правах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут