Я работаю вахтовым методом, 15 через 13 дней, должны мне оплачивать межвахтовый отдых?
опубликован 16.09.2014, 06:25
Да, должны обязательно.
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Да, должны- если с вами заключен трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплачивается ли больничный лист при заболевании на междувахтовом отдыхе при работе по вахтовому методу?
Я работаю вахтовым методом по 28 дней, чтобы уйти в отпуск должен ли я отгулять сначала межвахтовый отдых (28 дней) или нет?
Оплата дней межвахтового отпуска при работе вахтовым методом на севере
Оплата сессии во время межвахтового отдыха при работе по вахтовому методу - принципы и руководство
Расчет на оплачиваемый межвахтовый отдых при увольнении для работника, работавшего вахтовым методом
Работа по вахтовому методу - почему высчитывают алименты за период межвахтового отдыха?
Оплата межвахтового отпуска в случае работы по вахтовому методу - требования статьи 301 ТК РФ
Работаю вахтовым методом 15/15. Имеет ли право работодатель Сократить межвахтовый отдых. Работаю 12-ти часовой рабочий день.
Необходимость начисления районного коэффициента и полярных надбавок на межвахтовый отдых при работе по бесрочному
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут