Судьба больничного листа после увольнения - продолжается или закрывается?

Вопрос №16020318 из г. Уфа
опубликован 04.07.2019, 19:37
Добрый вечер) моего папу уволили с работы, и по закону ему могут оплатить больничный лист в течении месяца после увольнения, сейчас он находится на больничном листе у терапевта по м/ж с 24.06 по 9.07.19 с 10.07 он направлен на лечение в дневной стационар, хотела бы узнать: лист нетрудоспособности будет продолжен или все таки ему закроют больничный и откроют новый?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В любом случае будет ли у вас больничный непрерывный, либо в дневном стационаре откроют продолжение больничного, работодатель должен будет оплатить весь период до того полного выздоровления. При закрытии листа в поликлинике в графе - приступить к работе будет код 31 (иное), а в стационаре будет продолжение до указания даты - которой надо приступить к работе. Эти два, или сколько будет больничных вы можете отдать на оплату работодателю в течении 6 месяцев после увольнения, главное что начало периода нетрудоспособности попало в 1 месяц после увольнения.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 27.12.2018)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

04.07.2019, 22:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских