При такой форме обучения, сессия-два раза в год.
опубликован 19.05.2004, 06:09
Уважаемая Светлана!
Руководствоваться необходимо ниже указанной статьей Трудового кодекса РФ, именно в соответствие с ее положениями устанавливается количество дней оплачиваемого отпуска для студентов в течение календарного года. Что касается оплачиваемого ежегодного отпуска он предоставляется Вам на общих основаниях со всеми.
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим
работу с обучением в образовательных учреждениях высшего
профессионального образования, и работникам, поступающим в
указанные образовательные учреждения
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Приказом Минобразования РФ от 20.01.1997 N 91 утверждены формы
справки - вызова, дающей право на предоставление по месту работы
дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в
высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.
------------------------------------------------------------------
Работникам, направленным на обучение работодателем или
поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию
образовательные учреждения высшего профессионального образования
независимо от их организационно - правовых форм по заочной и
очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в
этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные
отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах
соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих
курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении
основных образовательных программ высшего профессионального
образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных
дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи
итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения
заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в
образовательные учреждения высшего профессионального образования,
- 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений
образовательных учреждений высшего профессионального образования
для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию
образовательных учреждениях высшего профессионального образования
по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для
прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в
учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной
работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца,
для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих
государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего
профессионального образования, один раз в учебном году
работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего
учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно - заочной (вечерней)
формам обучения в имеющих государственную аккредитацию
образовательных учреждениях высшего профессионального образования
на период десять учебных месяцев перед началом выполнения
дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов
устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7
часов. За время освобождения от работы указанным работникам
выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту
работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего
времени производится путем предоставления работнику одного
свободного от работы дня в неделю либо сокращения
продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с
обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального
образования, не имеющих государственной аккредитации,
устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации - кто имеет право на него?
Вопрос о ежегодном оплачиваемом отпуске - помощь требуется
Подскажите, пожалуйста, как мне должны оплачивать проезд и дополнительный отпуск до начала или по окончании сессии?
Оплата проезда на заочное обучение - обязанность работодателя или обязанность студента?
Работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый ученический отпуск на зимнюю сессию
Правомерность отказа работодателя ИП предоставить дополнительный отпуск по обучению в высшем учебном заведении
Отказ в оплате сессии за второе высшее образование - правомерность действий учебного заведения
Вопрос - Имеет ли лицо с двумя высшими образованиями и работой право на оплачиваемый ученический отпуск?
Права работника в сетевом магазине - возможность учебного отпуска и причины отказа работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут