Учетная недостача после инвентаризации и задержка выплаты трудового вознаграждения - мои права и дальнейшие шаги

Работала в розничной компании в должности бухгалтера по учету тмц, куратором, на мне было 7 магазинов, в одном из магазинов проводилась ревизия в присутствии меня, моей коллеги и продавца данного магазина. Остатки печатаю сразу и рядом прописываем фактически что есть в магазине, в первый день была выявлена большая недостача в размере 300 т.р, но продавец отрицала, ссылалась на проверку сбоя в программе, такого факта не было обнаружено, иначе бы слетело по всем магазинам. Было решено ее посчитать еще раз, и это получилось сделать через день, и снова недостача, больше чем в прошлый раз. продавец продолжает отказываться от причастия с недостаче, хотя по факту тот товар что был в прошлую инвентаризацию по факту отсутствовал и по движению товара не было продаж. Она написала расписку только на первую сумму, ее отстранили до выяснения, а так как работать на магазине было некому, то руководство определило меня на ее место, при этом я не принимала магазин, и не подписывала материалку. В ходе моей работы на магазине сломалась касса и на протяжении 4 дней я записывала все продажи на листочки, а вечерами вносила в программу. По деньгам у меня выходил излишек, но по товару вышла недостача, к которой я не имею отношения, т.к. (об этом руководство тоже знает) - продавец была замечена в приписывании неверных остатков в ведомость. В итоге я увольняюсь, т.к. мне пригрозили, что будет вся недостача и продавца тоже удерживаться из моей з/п (?).2 недели отработки прошли, я стажировала новых продавцов, обучала на свое место и занималась текущей своей работой, в последний день моей отработки мне отдали трудовую и справку 2 ндфл, а про расчетные сказали - что оплатят на карту, но денег пока нет, хотя все сотрудники в тот же день получили з/п. вопрос - имеют ли право удержать с меня эти недостачи и не выплатить расчетные? И каковы мои дальнейшие действия? Спасибо.