Как избежать ответственности за недостачу при закрытии магазина
03.02.2013, 18:29 • г. Калуга
В нашем случае было так: за сутки нам сообщили о ликвидации магазина, соответственно на сбор товара 6000 единиц было отведено 2 дня (4 сотрудника) упаковывали в обычные коробки без фирменного скотча, они отправлялись на другие магазины, при закрытии магазина инвентаризация не была закрыта, т.к. сканер выгружал не верное количество единиц, спустя 2 месяца, когда мы уже были переведены в другой магазин и соответственно подписали другой договор материальной ответственности, нам сообщают, что создана новая инвентаризация и по факту приема товара была выявлена большая недостача, которую хотят повесить на нас, новую инвентаризацию мы не подписывали, каким образом они могут с нас снять эту недостачу, если мы откажемся ее выплачивать.
Уважаемая Алина! С Вами трудовой договор заключен? Договор о полной индивидуальной материальной ответственности или коллективный договор с Вами заключен? Акты инвентаризации Вы подписывали? Исходя из Ваших объяснений "при закрытии магазина инвентаризация не была закрыта", соответственно у Работодателя отсутствует информация, какой товар и в каком количестве был отправлен в новый магазин. Новую инвентаризацию Вы тоже не подписывали. Соответственно у Работодателя отсутствует информация какой товар, в каком магазине находился. Чтобы работодателю выйграть в суде, юристу необходимы будут Ваши подписи в инвентаризационных актах. Письменные объяснения, если уведомления вручат официально, под роспись следует дать. Укажите, что не согласны с обоснованием. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация