В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, оба периода засчитываются в Ваш страховой стаж.

Удачи.

07.07.2019, 20:21

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Валерий Григорьевич! Сегодня была в пенсионном фонде и мне там там сказали. Что отпуск по уходу за детьми (с 07.11.1994-19.05.1996 г. и с 13.12.2000-31.08.2001 г) не засчитывается в мой стаж. Как мне быть?

10.07.2019, 07:33

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23161 отзыв

Совершенно верно и сказали. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком засчитывалось в льготный стаж до 06.10.1992 года (даты вступления в силу соответствующих изменений в действовавший на тот момент КЗоТ РСФСР). Ваши периоды отпусков по уходу за детьми приходятся после указанной даты, поэтому не могут быть зачтены в Ваш льготный педагогический стаж даже через суд. Такие дела.

10.07.2019, 07:41

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А на счет учебного отпуска тоже не следует обращаться в суд? Если отчисления в ПФ были в этот период?

10.07.2019, 08:58

Спросить юриста

Бабкина Людмила Юрьевна

Юрист из города Новомичуринск, стаж 17 лет

4.8 160 отзывов

Учебный отпуск в силу статьи 173 ТК РФ входит в льготный стаж, если он оплачивается работодателем.

Ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

10.07.2019, 09:22

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Ст. 256 ТК РФ:

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

10.07.2019, 09:52

Спросить юриста