Если работник указал в заявлении об увольнении по собственному желанию дату увольнения раньше двухнедельного срока отработки и работодатель не против, можно ли уволить работника в срок, указанный им в заявлении? Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?

Уважаемая, Ольга. Ситуация, которую вы описали вполне законна. ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса. В день увольнения работодатель обязан выдать заработную плату, окончательный расчет и трудовую книжку.

Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?

Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении не указал дату увольнения. Под заявлением стоит дата 08.05.2008 г.. Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если с работником дата увольнения не согласована?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника:

Подробнее

Интересно

4 ответa

Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?

Ситуация, следующая: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. В последний день срока предупреждения он не работал и около 20.00 отправил работодателю по электронной почте заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства

Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.

Работник подал заявление об увальнении 25 февраля по собственному желанию. В заявлении указывает дату увольнения с 26 февраля. Работник является пенсионером. Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник подал заявление на увольнение с указанием даты, работодатель согласился без отработки двух недель

Работник написал заявление: Прошу уволить по собственному желанию с 01.07.2021, указал дату увольнения. У работника уточнили дату увольнения, последний день работы 30.06.2021. Работодатель согласился уволить его с этой даты без отработки двух недель,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Влияет ли перемену места жительства на срок отработки при увольнении по собственному желанию и какие действия должен

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию указал в качестве причины увольнения перемену места жительства. Каковы будут действия работодателя в данном случае: обязан ли работодатель уволить ее сразу без отработки 2-недельного срока? Образец заявления?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты увольнения. Заявление датировано 21.03.2016 г. Работодатель произвел увольнение работника в день подачи заявления, произвел с ним все расчеты, издал приказ на увольнение с которым работник ознакомился под роспись.

Подробнее

Интересно

10 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?

Бесплатный вопрос юристам онлайн