Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком при сокращении работы?
Вопрос №16035605
из г. Мурманск
опубликован 08.07.2019, 13:25
опубликован 08.07.2019, 13:25
При получении уведомления о сокращении, в течении двух месяцев, имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (внуком)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеете право уйти в отпуск.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (статья 256 ТК РФ).
08.07.2019, 13:33
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности
Может ли работник уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет раньше срока уведомления о сокращении?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после предстоящего сокращения должности бабушки?
Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?
Может ли муж написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении на работе?
Возможно ли после получения уведомления о сокращении уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении при службе в УВО г. Хабаровска?
Может ли бабушка находящаяся в отпуске по уходу за одним внуком оформить еще один такой отпуск по уходу за другим внуком?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут