Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении при службе в УВО г. Хабаровска?

Вопрос №7421034 из г. Хабаровск
опубликован 18.07.2015, 03:46
Служу в УВО по г Хабаровску. Сейчас у нас сокращение, могу ли я уйти с распоряжения, после получения уведомления о сокращении, в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребенку 1,8 л.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Да, можете уйти в отпуск в любой момент пока ребенку нет 3 лет

18.07.2015, 06:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских