Незаконная работа без оплаты - отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы
опубликован 12.03.2012, 14:03
Алексей,добрый день! Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Обратитесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру города.Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Производство отчислений в пенсионный фонд при работе в двух официальных компаниях одновременно - законно или противозаконно?
Как действовать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату за официально отработанный месяц
Правомерно ли отказать в выплате аванса по причине отпуска в первой половине месяца?
Как вернуть удержанные деньги при увольнении - опыт борьбы за права работника
Проблемы с оплатой больничного - почему мне выплатили только МРОТ, а не за ранее отработанное время?
Расчет задолженности по алиментам происходит по дням или по месяцам?
Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?
Подскажите пожалуйста, как мне добиться честно заработанных денег, и можно ли куда-нибудь подать жалобу?
Простой нарушением трудового договора - как защитить свои права и разорвать контракт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут