Информирование сотрудников о самозанятости - плюсы, минусы и выгоды для них и работодателя
опубликован 10.07.2019, 13:38
Хотели часть сотрудников оформить в качестве самозанятых граждан.
Необходимо проконсультировать сотрудников доступным и понятным языком о том, что такое самозанятость. В чем плюсы, минусы. Выгода для них и работодателя.
Общение в формате группового чата в мессенджере или скайп-встречи с ответами на вопросы.
Для сотрудников одни минусы, для работодателя плюсы.
Если необходима помощь и консультация, выбираете юриста, согласовываете условия, оплату и вас консультируют.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Плюсов для них никаких, одни минусы, на этом по идее можно заканчивать консультацию.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель предлагает оформить самозанятость - риски и возможности для физического лица в строительстве
Что лучше выбрать ИП или самозанятость. Плюсы и минусы для пенсионера.
Продажа изделий ручной работы - возможности самозанятости и ИП через площадку Wildberries.
Что такое Аналитика простым доступным языком. Нужно для статьи.
Работники обязаны оформляться как самозанятые для получения зарплаты - что стоит знать о рисках?
Отправили сканы документов на недвижимость инвестору - какие возможные риски?
Самозанятый. Стоит ли работать как Самозанятый или нет? Какие плюсы, минусы?
Что из себя представляет процедура приватизации?
Возможно ли стать самозанятым после банкротства и является ли это бизнесом - разъяснения закона в России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут