Работники обязаны оформляться как самозанятые для получения зарплаты - что стоит знать о рисках?

Вопрос №18875921 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.11.2021, 09:41

Работодатель настоял в оформлении каждым сотрудником самозанятости. Для перечисления зарплаты. Договор с самозанятым заключен не с самим работодателем, а с аффилированной компанией. Названия почти идентичны. Те же учредители, что и в ООО работодателя. Чем чревато и в будущем может обернуться для меня, рядового сотрудника, такая неприкрытая схема уклонения от налогов?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25187 отзывов

Здравствуйте.

Вся ответственность по уплате налогов лежит теперь на Вас, как на самозанятом гражданине.

Однако, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или налоговую, поскольку у Вас фактически трудовые отношения. Сейчас работодателей за это привлекают к ответственности.

С уважением.

15.11.2021, 11:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45226 отзывов

Екатерина, такая схема уклонения от уплаты налогов встречается достаточно часто, в связи с чем, вы вправе не дожидаясь негативных для себя последствий, обратиться с заявлением в ФНС России. Постановление Правительства РФ от 30.09.2004 N 506 (ред. от 17.08.2021) "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе". Удачи.

15.11.2021, 09:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ни для кого ни чем это не обернётся, не переживайте. Никакое это не уклонение от налогов, вы как самозанятый их и должны оплачивать.

15.11.2021, 09:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Деменева Елизавета Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 6 лет

4.9 855 отзывов

Екатерина, если вы платите налоги с этих доходов как самозанятая, то вас никто к ответственности не привлечёт. Однако вы лишаетесь тех привилегий, которые есть у тех, кто устроен как работник в соответствии с Трудовым Кодексом (перечисления в ПФР, ФСС, оплата больничных и отпусков и т.д.).

15.11.2021, 19:32

Спросить юриста