Работники обязаны оформляться как самозанятые для получения зарплаты - что стоит знать о рисках?

Вопрос №18875921 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.11.2021, 09:41

Работодатель настоял в оформлении каждым сотрудником самозанятости. Для перечисления зарплаты. Договор с самозанятым заключен не с самим работодателем, а с аффилированной компанией. Названия почти идентичны. Те же учредители, что и в ООО работодателя. Чем чревато и в будущем может обернуться для меня, рядового сотрудника, такая неприкрытая схема уклонения от налогов?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24699 отзывов

Здравствуйте.

Вся ответственность по уплате налогов лежит теперь на Вас, как на самозанятом гражданине.

Однако, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или налоговую, поскольку у Вас фактически трудовые отношения. Сейчас работодателей за это привлекают к ответственности.

С уважением.

15.11.2021, 11:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44752 отзывa

Екатерина, такая схема уклонения от уплаты налогов встречается достаточно часто, в связи с чем, вы вправе не дожидаясь негативных для себя последствий, обратиться с заявлением в ФНС России. Постановление Правительства РФ от 30.09.2004 N 506 (ред. от 17.08.2021) "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе". Удачи.

15.11.2021, 09:48

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Ни для кого ни чем это не обернётся, не переживайте. Никакое это не уклонение от налогов, вы как самозанятый их и должны оплачивать.

15.11.2021, 09:50

Спросить юриста

Деменева Елизавета Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 6 лет

4.9 855 отзывов

Екатерина, если вы платите налоги с этих доходов как самозанятая, то вас никто к ответственности не привлечёт. Однако вы лишаетесь тех привилегий, которые есть у тех, кто устроен как работник в соответствии с Трудовым Кодексом (перечисления в ПФР, ФСС, оплата больничных и отпусков и т.д.).

15.11.2021, 19:32

Спросить юриста