Проблемы с получением расчета и трудовой после увольнения
опубликован 12.03.2012, 20:20
Обращайтесь в суд. Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то работник считается уволенным со дня получения на руки трудовой книжки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Светлана, Вам надо срочно, в 3-мес. срок с дня увольнения - подать иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. В случае невыдачи трудовой можно еще и взыскать компенсацию за это. При необходимости обращайтесь.
добрый день!
Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой!
Анна Николаевна!
Согласен с коллегой полностью... Существуют и иные врзможные рычаги воздействия на работодателя, но Вы не говорите о деятельности компании ни слова, а они(рычаги), прежде всего, связаны с видами деятельности...
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить заработанное после официально не оформленной работы и увольнения без расчета?
Проблемы с получением рассчёта - как правильно забрать свои деньги после увольнения
Сегодня отработав положенные 14 дней после подачи заявления отдали трудовую а расчет не произвели что делать?
Устроилась на работу. Отработала полгода-уволилась. И уже почти год не могу забрать свою трудовую книжку. Как быть?
Как получить трудовую книжку и расчет при увольнении до истечения двухмесячного срока уведомления о сокращении штата?
Нарушение трудовых прав - как вернуть деньги и забрать трудовую книжку
Отказ в выдаче трудовой книжки и расчета после увольнения - нарушение трудового договора со стороны АО Тандер?
При всем этом меня не рассчитали и сказали, что расчет будет производиться в течении двух месяцев.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут