Может ли работодатель по временному договору на период отпуска трех месяцев отказать в дальнейшей работе, даже если я беременная?

Вопрос №1604952 из г. Красноярск
опубликован 12.03.2012, 20:51

Мне временно предлагают работу по договору на период отпуска сотрудника, а потом временно по новому договору на период декретного на 1,5 г.. Работодатель о беременности не знает. Может ли работодатель по временному договору на период отпуска трех месяцев отказать в дальнейшей работе, даже если я беременная?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы трудоустроены на период отпуска сотрудника, то с выходом сотрудника (на чьем месте Вы находитесь) работодатель имеет все законные права уволить Вас. Ваша беременность при этом роли не играет,

13.03.2012, 12:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Красноярск - онлайн услуги юристов