Социальный пакет для временного сотрудника на замещаемой должности в случае декретного отпуска основного сотрудника
Вопрос №19034062
из г. Биробиджан
опубликован 21.01.2022, 12:04
опубликован 21.01.2022, 12:04
Какой социальный пакет у работника, который пришёл на замещаемую должность основного сотрудника по причине декретного отпуска?
Если временный сотрудник тоже уйдёт в декрет. Может ли временный сотрудник получать все положенные законом декретные? Или при выходе основного сотрудника на работу договор расторгнут и никаких выплат не будет временному сотруднику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если основной сотрудник выйдет ранее, чем у временного начнется отпуск по беременности и родам, то временного сотрудника уволят в связи с истечением срока трудового договора, если в организации не будет свободных вакансий.
21.01.2022, 12:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?
Я устроилась на декретное место, у ушла в декрет, потом вернулась
Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?
Как и за какое время должен быть предупрежден временный сотрудник при выходе основного работника из декретного отпуска?
Такая ситуация, я сейчас работаю на месте основного работника который в декретном отпуске, мне через неделю уходить в декрет
Дополнительных соглашений не заключалось, трудовой договор заключен на неопределенный срок.
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут