Проблема с передачей больничного листа в отдел кадров - как поступить, если прошёл обход проходной и столкнулся с угрозой потери премии?
опубликован 11.07.2019, 13:17
Уважаемая Елена! Объясните работодателю, что вы отлучились для того, чтобы передать в ОК больничный лист. Думаю что работники ОК это подтвердят и лишения премии не будет. Всего вам доброго... .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 11 минут
За это Не лишают@премии. Посморите ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ. вашей организации. Кстати. Вас при приеме на работу обязаны были ознакомить под роспись. Ну так вот в ПОЛОЖЕНИЯХ О ПРЕМИРОВАНИИ такого бреда не предусматривается. Рвботодатель хочет нарушить это ПОЛОЖЕНИЕ. пишите директору заявление.. обращайтест в КТС.. в. суд.. когдв лишат.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как получить характеристику с последнего места работы после увольнения - испытываю трудности при обращении в отдел кадров
Как поступить, если начальница отдела кадров говорит о передаче больничного листа в МВД
Проблемы с продлением отпуска - что делать, если заявление не подписали?
Сроки перечисления пособия по больничному листу по беременности и родам и листу нетрудоспособности - что нужно знать
Столкновение с профильной работой и армией - что делать, когда призовут на срочную службу?
Вопросы о расчете заработной платы и возмещении премии после отпуска и больничного
Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?
Что делать, если отдел кадров не принес мой больничный лист к бухгалтерии после сдачи декретного листа?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут