Можно ли учителю не писать объяснительные по поводу двойки ученика на ЕГЭ?

Вопрос №16063829 из г. Краснодар
опубликован 14.07.2019, 09:33
Я работаю учителем математики в школе. На ЕГЭ в этом году ученик получил двойку. Директор заставляет писать объяснительные по этому поводу, анализ работы и т.д. Могу я этого не делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Согласно статье 193 ТК РФ:

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Таким образом, требование письменного объяснения является обязанностью работодателя перед применением дисциплинарного взыскания. При этом согласно сложившейся практике письменные объяснения с работника также должны быть затребованы в письменной форме под роспись, чтобы иметь в возможность в суде доказать факт затребования объяснения и того, что необходимые сроки на его получение были соблюдены.

Давать или не давать объяснение решать Вам. Могу только посоветовать, что давать объяснение следует в той форме, в какой у Вас их затребовали (если затребовали устно, то и давайте объяснения устно).

Успехов!

16.07.2019, 01:08
Оценка автора вопроса:
не совсем мой случай.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских