Имею ли я права отказаться от написания объяснительных.
Вопрос №862752
из г. Пенза
опубликован 01.10.2009, 21:57
опубликован 01.10.2009, 21:57
На работе по любому поводу заведущая застовляет писать "ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ". Имею ли я права отказаться от написания объяснительных. И чем я могу это аргументировать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отказаться можете - это Ваше право (основание - ст. 193 ТК), можно даже никак не объяснять
01.10.2009, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Возможность отказа от написания объяснительных записок в детском саду при незначительных дисциплинарных проступках
Смена директора - Может ли новый руководитель уволить сотрудников по статье на основании объяснительных писем?
Как защититься от требований работодателя - советы для одинокой мамы с урезанной зарплатой
Могу ли я отказаться от написания объяснительной, если ее требование о написании звучит в устной форме...
Заведующая требует частые обьяснительные - как сохранить работу и категорию?
Жестокий будничный кошмар - Как бороться с пытками и унижениями со стороны начальства и сохранить работу и достойную зарплату
«Нарушение рабочих прав - вызовы на работу в выходной, некорректный отчет о времени работы и увольнение без причины»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут