Могут ли меня уволить из реабилитационного центра для детей из-за судимости, которая была примерно 10 лет назад?

Вопрос №16070081 из г. Волгоград
опубликован 15.07.2019, 17:18

У меня был суд премерно 10 или чуть больше лет назад. Было примерение сторон. Даже условно не было. Я могу предоставить справку о не судимости по месту работы. Работаю в реабилитационном центре для детей. Меня могут уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104772 отзывa

Это зависит от того, по какой статье вы привлекались к уголовной ответственности (подвергались уголовному преследованию). В справке о судимости будет указана статья, по которой вы привлекались.

Если эта статья есть в перечне, установленном ст.331 Трудового кодекса РФ, то работать нельзя.

15.07.2019, 17:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Гончаров Максим Витальевич

Юрист из города Тирасполь, стаж 21 год

4.7 71 отзыв

Вам выдадут справку о том, что судимостей у вас не было. Однако в ней также будет указана информация и об этом уголовном деле, с указанием оснований прекращения уголовного дела. Любое уголовное дело возбужденное в отношении конкретного лица остается в базе данных Информационного центра МВД. Работодатель не вправе воспринимать эту информацию, как сведения о судимости либо о привлечении к уголовной ответственности. Однако может придумать любое другое основание для увольнения либо для отказа в приеме на работу, совпадающее с действующим законодательством, а в уме будет подразумевать именно информацию о привлечении к уголовной ответственности. И с этим ничего не поделаешь. Тут уже больше влияют больше личные взаимоотношения в работодателем.

15.07.2019, 17:31

Спросить юриста