Обязан ли работодатель оплатить проезд в период отпуска, если работник вернулся после его окончания в период межвахтового отдыха?

Вопрос №16072401 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.07.2019, 08:13

Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно, если работник вылетел к месту проведения отпуска в период ежегодного оплачиваемого отпуска, а вернулся после его окончания в период межвахтового отдыха.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крылов Владимир Юрьевич

Адвокат Магадан, стаж 18 лет

4.8 85 отзывов

Обязан только в период ежегодного отпуска. Вашем случае можете точно рассчитывать только на оплату в одну сторону. Обратно только если работодатель не против оплатить добровольно.

16.07.2019, 08:49

Не совсем согласна!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А как же эта выдержка из ТК Как следует из статьи 322 Трудового кодекса Российской Федерации, при соединении ежегодного оплачиваемого отпуска и всех дополнительных оплачиваемых отпусков учитывается время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. В тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску. Кроме того, выезд может производиться в нерабочее время (в период ежедневного отдыха) в день, непосредственно предшествующий отпуску или выходным дням перед отпуском.

16.07.2019, 08:54

Спросить юриста