Вправе ли работадатель отказать в предоставлении моей маме отпуска по уходу за внуком?

Вопрос №160789 из г. Челябинск
опубликован 21.05.2004, 07:07

Моему ребенку 1 год. Я не работаю и никогда раньше не работала. В настоящее время занимаюсь поиском работы. Мне предлагают работу либо с низкой заработной платой на которую просто не возможно прожить, либо без соц. льгот (без трудовой книжки, без договора, без отпусков и оплаты больничных листов), но с большей оплатой. Моя мама работает официально на предприятии. Может ли мама оформить на себя отпуск по уходу за внуком (моим ребенком)? Как будет учтен тот факт что я не работаю? Может ли предоставлятся отпуск по уходу за ребенком родственникам (бабушке, дедушке, и. т.д.) , если родители ребенка, в данном случае я нигде не работают. И кто решает вопрос предоставления отпуска по уходу за ребенком - работодатель или другие органы. Вправе ли работадатель отказать в предоставлении моей маме отпуска по уходу за внуком?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 256 Трудового кодекса "отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".

Ключевая фраза "фактически осуществляющим уход за ребенком".

21.05.2004, 09:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Челябинск - онлайн услуги юристов