Незаконное увольнение после стажировки - почему сотрудника уволили без проверки Службой безопасности?
опубликован 18.07.2019, 14:54
Вас уже приняли на работу. Ничего писать Вы не обязаны, Ксения.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Официально был заключен трудовой договор?
Да трудовой договор я подписала.
Смотрите, не Ваша вина, что служба безопасности оповестила вас о том, что вы якобы не проходите на ту должность, на которую устроились. Это не является основанием для расторжения.
Ваш работодатель сам себе противоречит. Если Вы не прошли проверку безопасности, то не могли быть приняты на работу. А если бы не были приняты, не надо было бы писать заявление. Так что такое основание Вас абсолютно не должно волновать, и не пишите заявление, если сами этого не хотите. Заставить не могут, это незаконно.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Причины отказа в работе - требования службы безопасности и проверка при приеме на работу
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Безопасность работы кассиров - постоянная проверка или однократная при трудоустройстве?
Проверяют ли служба безопасности на увольнение (не по собственному желанию) ?
Увольнение по сокращению с просьбой о написании заявления по собственному желанию
Оплата стажировки и оклада в новой компании - проблемы и ожидания
Влияет ли стажировка в ОВД в 1995 году на общую выслугу лет и расчёт надбавки за стаж службы?
Закрытие магазина - мои права и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут