Работница магазина задается вопросом - стоит ли принимать участие в ревизии после предупреждения работодателя?

Нет. не обязаны участвовать. Но можете это сделать, чтобы лишнего Вам не приписали.

А окончательный расчет в любом случае должны выдать в последний рабочий день, что предусмотрено ст. 140 ТК РФ. Поэтому не важно успел работодатель провести ревизию или нет - деньги должны выдать.

Нет, Вы там не работаете. Тем более чего там за полгода наворотили. Ст.80 ТК РФ.

Вы не обязаны участвовать в ревизии, поскольку Вы работником данного магазину уже не являетесь. За отказ в участии в ревизии к Вам работодатель не может применить дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ).

Ревизия должна была проводиться в Вашем присутствии в течении тех 14 дней, которые Вы отработывали, сейчас являться не обязаны.

Приказ Минфина РФ от 2 мая 2007 г. № 39 н “Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок Федеральной службой финансово-бюджетного надзора”

5 июня 2007

Справка

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2004 г. N 185 «Вопросы Министерства финансов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 15, ст. 1478; 2004, N 41, ст. 4048, N 49, ст. 4908; 2005, N

Добрый день

Если Вам выдали трудовую книжку с записью об увольнении, то Вы уже никуда ходить не обязаны

Расчет полный должны были произвести в день увольнения, если этого не произошло, Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, либо написать жалобу в ГИТ / прокуратуру.

У Вас нет обязанности приинимать участие в ревизии, согласно ст. 80 ТК РФ, Вас обязаны были рассчитать в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ), в противном случае предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

В данном случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Действия работодателя неправомерные.