Как поступить, если по состоянию здоровья невозможно работать и остаются неоплаченные ссуды от предприятия?
опубликован 19.07.2019, 22:45
Скажите пожалуйста я по состоянию здоровья не могу работать на предприятии. Но у меня осталась неоплаченная ссуда от предприятия. Что делать в этой ситуации?
А в чем вопрос - увольняться или нет?
Если вы не можете работать по состоянию здоровья - просите перевести вас на легкий труд. Если вообще нет возможности трудиться - увольнение единственный вариант. По поводу ссуды необходимо читать договор.
Вы можете обратиться за платной консультацией к любому юристу сайта, пришлите имеющиеся документы и тогда вас смогут проконсультировать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Ссуда и увольнение - что делать, если предприятие подало на вас в суд?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия
Уволился по состоянию здоровья, предприятие обанкротилось, как решить вопрос со задолженностью по зарплате?
Если я желаю там работать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут