Выплаты и органы, необходимые в случае трудового договора с мигрантом-пенсионером из Армении
опубликован 20.07.2019, 07:59
Возможно, что формально он называется иначе. Речь идет о договоре об оказании услуг: уход са садом, бассейном... прошу ответить, а не отписаться, да еще в такой неприемлемой форме, господин адвокат!
Лимит бесплатного вы исчерпали.
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации регламентирован Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ).
Согласно статье 13 Федерального закона N 115-ФЗ, работодатели и заказчики работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации в случае, если он достиг возраста 18 лет при наличии разрешения на работу или патента на осуществление трудовой деятельности у юридического либо физического лица, заключившего с таким иностранным гражданином соответствующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
Необходимо уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (Приказ МВД России от 10.01.2018 N 11). по определенной форме.
Доходы в связи с работой по найму в Российской Федерации, полученные физическими лицами - налоговыми резидентами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения, с 1 января 2015 г. облагаются в Российской Федерации по налоговой ставке 13 процентов, применяемой в отношении налоговых резидентов Российской Федерации, начиная с первого дня их работы на территории Российской Федерации.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Здравствуйте! Никаких "гражданско-трудовых" договоров в РФ не существует.
Возможно, что формально он называется иначе. Речь идет о договоре об оказании услуг: уход са садом, бассейном... прошу ответить, а не отписаться, да еще в такой неприемлемой форме, господин адвокат!
Лимит бесплатного вы исчерпали.
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации регламентирован Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ).
Согласно статье 13 Федерального закона N 115-ФЗ, работодатели и заказчики работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации в случае, если он достиг возраста 18 лет при наличии разрешения на работу или патента на осуществление трудовой деятельности у юридического либо физического лица, заключившего с таким иностранным гражданином соответствующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
Необходимо уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (Приказ МВД России от 10.01.2018 N 11). по определенной форме.
Доходы в связи с работой по найму в Российской Федерации, полученные физическими лицами - налоговыми резидентами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения, с 1 января 2015 г. облагаются в Российской Федерации по налоговой ставке 13 процентов, применяемой в отношении налоговых резидентов Российской Федерации, начиная с первого дня их работы на территории Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Срок регистрации работника в Армении по договору труда - Через сколько времени после прибытия?
Возможность заключения гражданско-правового договора подряда при наличии работника на ставке
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Отсутствие указания на выплаты при увольнении из-за прекращения деятельности ИП - какие обязательства несет работодатель?
Налоговые обязательства при заключении гражданско-правового договора с гражданином Армении
Выплаты при увольнении после двухлетней работы без отпуска по собственному желанию - что положено работнику?
Какие налоги предусмотрены на гражданина Армении который работает у физического лица по гражданско-трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут